共同創(chuàng)造，共贏未來。捷訊通信靠自己的宗旨和文化、成就與機(jī)會、以及政策和待遇吸引和招攬各類人才。在招聘和錄用中，我們按照雙向選擇的原則在人才的使用、培養(yǎng)與發(fā)展上，提供平等的機(jī)會。
公正公開，擇優(yōu)錄用。我們的考核錄用原則是公正公開、擇優(yōu)錄用。在招聘考核過程中，堅(jiān)持崗位空缺和崗位要求公開，考核標(biāo)準(zhǔn)及考核程序公正；在考核過程中引入競爭機(jī)制，并嚴(yán)格執(zhí)行公司的用人標(biāo)準(zhǔn)，同等條件下?lián)駜?yōu)錄用。
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場系統(tǒng)設(shè)備的安裝調(diào)測，處理系統(tǒng)異常，并負(fù)責(zé)輸出項(xiàng)目、維護(hù)文檔等；
2.與其他測試人員、開發(fā)人員、項(xiàng)目管理人員溝通和協(xié)作，推動項(xiàng)目的順利進(jìn)行；
3.有較強(qiáng)的責(zé)任心，能承受工作壓力；
1. 基于公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求及開發(fā)計(jì)劃安排，參與并完成現(xiàn)有基于C語音開發(fā)中間件的優(yōu)化工作
2. 負(fù)責(zé)捷訊通信相關(guān)產(chǎn)品底層源碼，基于源碼拓展新功能，提升客戶體驗(yàn)
3. 按照軟件工程規(guī)范，負(fù)責(zé)技術(shù)文檔撰寫和維護(hù)工作
1.負(fù)責(zé)呼叫中心軟件產(chǎn)品的銷售工作（負(fù)責(zé)公司各渠道商機(jī)的流量轉(zhuǎn)化）；
2.了解客戶的基本需求，與客戶建立良好的關(guān)系；
3.為客戶提供基于客戶公司業(yè)務(wù)的解決方案；
4.劃定項(xiàng)目范圍，為客戶提供報(bào)價(jià)；
5.商務(wù)談判、合同簽署以及后期的催款工作；
6.完成銷售指標(biāo)。
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